企業理念


企業の未来を、変えていく。
私たちは、すべての働く人が「素の自分」でいられる組織づくりを目指しています。組織の壁を越えて智慧が循環する環境を生み出し、そこから新たな価値が生まれると信じているからです。非日常の体験を通じた自己理解や対話を大切にし、一人ひとりの内発的な動機を引き出すことで、個人の成長と組織の発展が自然に調和していく――その姿こそが、私たちの目指す未来です。
時代の変化に合わせて組織文化を常にバージョンアップしながら、本来の力を存分に発揮できる、真に持続可能な組織づくりを支援してまいります。
基本情報
| 名称 | サピエントハーモニー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 玉澤 康至 (たまざわ こうじ) |
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル9階 |
| 受付時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日・祝日 |
| 主なサービス | 組織開発・人材開発コンサルティング、研修・ワークショップの企画運営、チェンジマネジメント支援 |
沿革
| ~2024年4月 | 大手企業において人事・IT分野でのチェンジマネジメントを多数経験。 組織変革の現場で培った実践的なノウハウと、LEGOシリアスプレイ®メソッド認定ファシリテーター等の専門資格を取得し、人材開発の新たな可能性を探求。 |
|---|---|
| 2024年7月 | 個人事業主として独立。人事コンサルティング、ITコンサルティング、ワークショップファシリテーター、研修講師として活動開始。従来の研修手法を超えた、自己理解を重視したアプローチの実践を本格化。 |
| 2025年6月 | サピエントハーモニー株式会社設立。「ハレとケ」の概念を取り入れた独自の組織開発・人材開発メソッドを確立し、より多くの組織の変革支援を目指す。 |